Учебный центр по подготовке персонала ПАО «Нижнекамскнефтехим» расположен на территории промышленной зоны компании, занимает два этажа одного из административных корпусов. Оборудован современными учебными аудиториями, конференц-залом, компьютерным классом. Учебные классы оснащены новейшей компьютерной техникой — интерактивными досками, проекторами для организации онлайн-семинаров и вебинаров. Большое внимание уделено созданию комфортной среды для организации процесса обучения, проведения тренингов, деловых игр и других элементов активного обучения.
Корпоративный Учебный центр по подготовке персонала осуществляет обучение по более 100 профессиям и направлениям в рамках Лицензии Министерства науки и образования РТ на право ведения образовательной деятельности (№ 7243 от 30.09.2016, серия 16л01 № 0003151). Ежегодно через систему обучения проходят свыше 7 тысяч работников компании. В первую очередь, речь идет о переподготовке и повышении квалификации рабочих, руководителей и специалистов всех уровней структурных подразделений компании. Для рабочих предусмотрены производственно-технические курсы и переподготовка по основным профессиям, освоение второй (смежной) профессии, изучение новой техники и технологии, оборудования, подконтрольного Ростехнадзору на курсах специального назначения. Многосторонняя и последовательная подготовка руководителей и специалистов, повышение их квалификации проводится в образовательных заведениях, обладающих высоким рейтингом в подготовке специалистов химической и нефтехимической промышленности. Поддержанию компетенций персонала на высоком уровне способствуют образовательные проекты различных уровней и направлений (Президентская программа подготовки управленческих кадров, Ведомственная целевая программа повышения квалификации инженерно-технических работников, программы развития «Камского инновационного территориально-производственного кластера» и др.).

До 90% всей потребности в обучении работников компании реализуется за счет внутрифирменного обучения, являющего приоритетным. Внутрифирменное обучение подразумевает меньшее отвлечение персонала от производственных вопросов и более полный учет потребностей компании. Преподаватели внутрифирменного обучения, а их количество превышает 250 человек, периодически повышают свою квалификацию, совершенствуя мастерство и качество преподавания, изучают современные аспекты педагогики и психологии, элементы интерактивных инструментов обучения.

По мере развития компании обучение приобретает все больший размах, появляются новые формы и профессиональные программы, разработанные на основе накопленного опыта, а организационные и методические функции принимает на себя созданный Учебный центр, деятельность которого направлена как на повышение компетенции действующих сотрудников, так и на подготовку новых профессиональных кадров. Политика в области управления персоналом, принятая в компании, обеспечивает развитие человеческого капитала в соответствии с выбранной бизнес-стратегией, способствует созданию высокомотивированного профессионального коллектива, способного решать поставленные задачи.

Учебный центр по подготовке персонала ПАО «Нижнекамскнефтехим» это:

• подготовка и повышение квалификации персонала по более 100 профессиям и направлениям;
• охват в процессе обучения более 7000 человек в год;
• более 200 обученных инструкторов производственного обучения;
• ежегодная практика порядка 2000 студентов;
• 11 специализированных кабинетов непосредственно в учебном центре и классы спецтехнологий в подразделениях компании;
• более 250 преподавателей внутрифирменного обучения;
• более 30 млн. рублей на ежегодное финансирование обучения персонала;
• организация обучения с использованием современных методов и технологий;
• действующая программа по целевой подготовке квалифицированных кадров по профессиям (специальностям) среднего профессионального образования;
• четыре базовые кафедры: «Автоматизированные системы управления», «Промышленная энергетика нефтехимических производств», «Оборудование нефтехимических производств», «Нефтехимический синтез» на базе Нижнекамского химико-технологического института (ФГБОУ ВО «КНИТУ»);
• дуальная система профессионального образования (комбинация теоретического обучения в учебном заведении и практического — на предприятии);
• организация профориентационной работы, конкурсов профессионального мастерства, экскурсий для учащихся города в рамках популяризации и повышения привлекательности рабочих профессий;
• многосторонняя и последовательная подготовка руководителей и специалистов;
• многолетнее успешное функционирование Федеральной экспериментальной площадки «Система университетских комплексов Республики Татарстан»;
• развитая система наставничества (совмещение функции инструктора производственного обучения — при обучении по профессии, наставника — при оказании профессиональной помощи вновь поступающим на производство работникам и инструктора-наставника — при прохождении производственной практики студентами);
• мониторинг результативности обучения;
• поддержка стремления к получению среднего и последующего уровней образования, организация для работников участия в целевых государственных проектах получения бесплатного образования и т. д.

Учебный центр по подготовке персонала ПАО «Нижнекамскнефтехим» не оказывает образовательные услуги другим компаниям. В свою очередь, рассматривает коммерческие предложения образовательных организаций РФ и РТ по обучению работников компании по различным направлениям, в том числе подконтрольных Ростехнадзору и другим подведомственным службам. Коммерческие предложения на оказание образовательных услуг по направлениям, запланированным на 2019−2021 гг., Вы можете разместить в разделе «Подать заявку на оказание услуг», а также направить по электронной почте uc@nknh.ru.